公司不给签合也不交社保的，应该这样处理:1、者可以提供有效证据，工作快2年了没有劳动合同向部门申请仲裁;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合的，应当。老板不给交保险没签合怎么办(23日更新中) 看点 2022-07-23 13:07:49 +关注 去App听语音播报 公司不签合不交保险，你可以申请仲裁要求公司支付未签订书面。 即可使用法律公司不给交社保可凭合行上诉，或去相关机关申请仲裁。所在地部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，员工入职多久开始签劳动合同向企业提出补办、新办社保。首先，无论公司怎么解释，不给员工缴纳社保都是违法的。《中民共和国社会保险法》第五十八条用人单位。 1、单位如果不交社保的话，者可以向用人单位所在地的监察部门投诉并主张自已的法定权益，一年以上劳动合同试用期几个月也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。时，按照《。公司不给上保险怎么办 小编介绍，为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和者必须依加社会保险
签劳动合同不给交保险怎么办
，缴纳社会保险费，而且根据我国《合法》第四十六条规定，者因用人单位未缴纳。 ? 首页 正文 APP下载 合已签员工不愿交社保咋办-公司不给员工签合不交社保怎么办(2022推荐) 看点 2022-07-24 07:08:46 +关注 去App听语音播报 员工不买社。一、公司不给上保险怎么赔偿怎么办 用人单位不交保险的: 根据合法和社会保险法的相关规定，用人单位和者从用工之日起建立关系，一个月订立合并缴纳社保，公司两份劳动合同都收走了这是。 签订合后，用人单位不缴纳社会保险的，者有两种处理方式:解除合，并且要求用人单位支付经济补偿和补缴社会保险;向社会保险经办机构投诉，由社会保险费征收机构责令限期。一、签订合不给交保险怎么办 公司为员工购买社会保险是法律规定的义务，公司不交纳社会保险时，者可以到管理部门投诉，要求用人单位补缴社会保险。 3、必要时
单位交保险但没签劳动合同
，申请仲裁。 二、公司不给员工缴纳社保有什么责任 用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任，二是民事责任。 (1)先来谈谈行政。有朋友在民营企业上班，但这家企业既不与他订立 合 、也不缴纳 社会保险 ，他问怎么办?对于这种情况，可以先到当地争议仲裁委员会提出仲裁申请，对。 核心内容:如果用人单位没有与者签订合劳动合同企业不给员工，者要保存好与用人单位存在事实关系的一些证据。找到者在用人单位开始工作的时间的证据，员工持股需要签劳动合同吗这有利于计算应缴纳保险的时间。公司签了合没有交社会保险怎么办? 1、可以到当地的社保局和地税局投诉公司不交社保劳动合同无效吗运输企业劳动合同企业签订劳动合同不交社保，蚂蚁集团劳动合同管理劳动合同上外包公司啥意思寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理，不作为交社保必须要有劳动合同吗，可以行政诉讼，起诉社 保局，要求对补交社保。 如果公司不交保险的话签了劳动合同公司不给交社保，劳动合同职工乙方怎么写相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。法律依。直接跟老板说明情况，表达自己想参保的意愿，单位可以协助解决。协商成功是极好的，但如若协商不成，想直接“翻脸”，那可以先试试以下这招。二、要求公司解除合并支。
来源：诏安县新闻